Nasze doswiadczenie – to Wasz sukces!

Odpowiedzialność społeczna

Dwa wektory polityki społecznej Grupy Spółek TELS: 


• zapewnienie stabilnej i obiecującej przyszłości pracownikom firmy oraz członkom ich rodzin;
• odpowiedzialność firmy wobec społeczeństwa za wyniki swojej działalności.

Dążymy do zapewnienia pracownikom firmy takich warunków pracy i wypoczynku, które pozwalają im efektywnie pracować, osiągając dobrobyt i samorealizację.

Zespół TELS — to wysokiej klasy fachowcy, odpowiedzialny i inicjatywny personel stale podnoszący swoje umiejętności zawodowe. Aby pracownicy odpowiadali tym kryteriom, Grupa Spółek TELS stwarza warunki do rozwoju zawodowego, zwiększenia zapotrzebowania społecznego i zapewnienia swoim pracownikom obiecującej przyszłości: 


• Wszyscy pracownicy odbywają szkolenia zawodowe we własnym Korporacyjnym Centrum Szkoleniowym według unikalnego programu szkoleniowego.
• Ciągły rozwój firmy stwarza najlepszym pracownikom warunki do wykazania się zdolnościami przywódczymi, rozwoju zawodowego i kariery.
• Wysoki stopień profesjonalnego zarządzania jest osiągany poprzez szkolenie kadry kierowniczej Grupy Spółek TELS według programów wiodących światowych szkół biznesu.


Firma zachęca swoich pracowników do aktywnej rekreacji, ćwiczeń, zapewnia wsparcie organizacyjne podczas imprez kulturalnych i sportowych.

Życie korporacyjne firmy jest nasycone różnego rodzaju wydarzeniami mającymi na celu utrzymanie nieformalnych kontaktów pomiędzy pracownikami, stworzenie przyjaznej atmosfery i wspólnej przestrzeni dla efektywnej pracy i odpoczynku.

Powinniśmy nie tylko zapewnić jakość świadczonych usług, ale również ponosić odpowiedzialność za wpływ naszej działalności na środowisko naturalne i społeczeństwo.

Rozwój otwartych stosunków bazujących na zasadach wzajemnego zrozumienia i szacunku do wzajemnych interesów to podstawa odpowiedzialności społecznej firmy wobec partnerów, środowiska biznesowego, globalnego społeczeństwa obywatelskiego.


Troska o przyszłość ludzi polega również na ochronie środowiska naturalnego i zachowaniu równowagi ekologicznej planety dla życia przyszłych pokoleń. To: 


• Stworzenie i utrzymanie systemu zarządzania ekologicznego na zasadach normy ISO140001.
• Minimalizowanie zużycia zasobów naturalnych, zapewnienie sprawnej i bezpiecznej utylizacji odpadów powstających w trakcie działalności firmy.
• Kompletowanie własnej floty pojazdami o wysokich parametrach ekologicznych.
• Dobór partnerów przestrzegających standardów ekologicznych.


Podniesienie poziomu edukacji ekologicznej swoich pracowników, stworzenie systemu oceny ryzyka i zapobiegania potencjalnym sytuacjom awaryjnym, które mogą powstać w trakcie realizacji przewozów towarowych — to niezmienna polityka i codzienna praktyka GS TELS.

unglobalcompact2.jpgGlobal Compact joining is further step in development of company’s social policy. It is declaration of its adherence to idea of business social responsibility. It is declaration of its readiness to progress activity along with Global Compartment principles concerning human rights, employment relationship, environmental protection and corruption resistance.


Certyfikaty

  • ISO 9001:2015

     ISO 9001:2015
  • ISO 14001:2015

     ISO 14001:2015
  • SQAS 2017

     SQAS 2017
  • FIATA Certificate

     FIATA Certificate
  • Certificate of Belarusian Association of International Forwarders

     Certificate of Belarusian Association of International Forwarders
  • Association of International Automobile Carriers of the Russian Federation

     Association of International Automobile Carriers of the Russian Federation
  • Annex to the Certificate ISO 9001:2008

     Annex to the Certificate ISO 9001:2008
  • Annex to the Certificate ISO 14001:2004

     Annex to the Certificate ISO 14001:2004
  • Certificate ISO 9001:2008

     Certificate ISO 9001:2008
Proszę o telefon

Aktualności TELS

21.12.2017 Trendy w rozwoju logistyki transportowej na podstawie targów TransPoland-2017

W listopadzie 2017 r. Grupa TELS wzięła udział w targach TransPoland w Warszawie jako wystawca. W tym roku targi połączyły 190 wystawców oraz ponad 6000 uczestników z 34 krajów.Grupa TELS dzieli się swoim poglądem na szereg właściwości bieżącego stanu oraz trendów w rozwoju europejskiego rynku usług transportowo-logistycznych. 

13.12.2017 Case-study: schemat nieprzerwanych dostaw tłuszczy spożywczych w warunkach krótkoterminowego planowania potrzeb produkcyjnych.

W celu zmniejszenia kosztów składowania surowców, naszym Klientom często rodzą się pomysły dopasowania produkcji i logistyki w taki sposób, aby dostawy wymaganych ilości surowców odbywały się w ściśle określonym czasie. Taka usługa już nikogo nie dziwi na rynku usług transportowo-logistycznych, ale wszystko komplikuje się, kiedy surowiec wymaga określonych warunków transportu, a dostawa powinna zostać zrealizowana w warunkach krótkoterminowego planowania potrzeb produkcyjnych.

21.11.2017 Studium przypadku: Pilne dostarczenie wyrobów farmaceutycznych z Francji do Rosji w warunkach deficytu dostępnych pojazdów

Transport wyrobów farmaceutycznych zazwyczaj wymaga ścisłego przestrzegania temperatury. W przypadku organizacji dostaw tego rodzaju towarów do krajów EUG z bliskich rejonów Europy, poszukiwanie dostępnych pojazdów chłodniczych zazwyczaj nie sprawia problemu. Natomiast jeśli chodzi o dostawy z dalszych rejonów Unii Europejskiej, to poszukiwania chłodni na tych kierunkach zawsze wiążą się z trudnościami, szczególnie na tle wzrostów rynkowych.

Mapa strony