Nasze doswiadczenie – to Wasz sukces!

Pracownicy TELS

O sukcesach Grupy Spółek TELS decyduje kompetentny, zaangażowany i usatysfakcjonowany zespół pracowników, który gwarantuje wysoką jakość świadczonych usług. Zdajemy sobie sprawę, że najważniejszym kapitałem naszej firmy są ludzie. 

Kompetencje, które cenimy i rozwijamy wśród naszych pracowników, to przede wszystkim:

  • praca zespołowa
  • nastawienie na rezultat
  • orientacja na klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Poszukujemy ludzi otwartych i innowacyjnych, cenimy pasję i kreatywność. 

Każda przesłana do nas aplikacja jest uważnie czytana i analizowana pod kątem dopasowania do profilu kompetencyjnego stanowiska. Na spotkaniu rekrutacyjnym będziemy chcieli lepiej poznać Twoje doświadczenie, predyspozycje, umiejętności i oczekiwania. Spotkanie to również okazja dla Ciebie do lepszego zapoznania się z firmą – profilem pracy, warunkami, itp. Rozumiemy, że decyzja o podjęciu współpracy jest zawsze obustronna, dlatego postaramy się odpowiedzieć na każde Twoje pytanie. 

Zależy nam, aby kompetencje naszych pracowników były jak najlepiej dopasowane do profilu danego stanowiska, dlatego też w trakcie procesu rekrutacji wykorzystujemy dodatkowe elementy, takie jak: kwestionariusz osobowy, testy psychometryczne, testy wiedzy i umiejętności, sprawdzanie referencji. Wszystkim osobom zaproszonym przez nas na rozmowę kwalifikacyjną udzielamy informacji zwrotnej bez względu na wynik procesu rekrutacji.

Jeśli chcesz do nas dołączyć, sprawdź nasze oferty pracy.


Pracownicy TELS



O sukcesach Grupy Spółek TELS decyduje kompetentny, zaangażowany i usatysfakcjonowany zespół pracowników, który gwarantuje wysoką jakość świadczonych usług. Zdajemy sobie sprawę, że najważniejszym kapitałem naszej firmy są ludzie.

Rozwój pracowników



Nasz model rozwoju personelu – to organizacja samokształcąca się. Wiemy, jak ważne jest doskonalenie i rozwój kompetencji posiadanych przez naszych pracowników.
 


Historie sukcesu

Historie sukcesu.jpg
Dołączenie do zespołu TELS to szansa na pracę ze specjalistami nie tylko w dziedzinie logistyki, z profesjonalistami, pasjonatami swojej pracy. 

Kultura korporacyjna


TELS daje szansę pracy w międzynarodowym środowisku. Stawiamy na jasne zasady współpracy, rozwój, komunikację i pozytywną atmosferę. 

Proszę o telefon

Aktualności TELS

22.03.2017 Za przejazd w Turcji teraz trzeba płacić, inaczej straż celna nie wypuści z kraju

Od 17 lutego w Turcji została wprowadzona obiązkowa opłata za przejazd płatnymi drogami i mostami dla pojazdów z rejestracją zagraniczną.

10.03.2017 Rynek logistyki samochodowej z UE demonstruje wzrost

W 2016 roku rynek przewozów samochodowych z krajów Unii Europejskiej do podstawowych krajów regionu euroazjatyckiego (Rosja, Ukraina, Białoruś, Kazachstan) zwiększył się o 1,7% w porównywaniu z rokiem 2015 i wyniósł 17483 tys. ton (tu i dalej na podstawie danych Eurostat).

09.02.2017 „Platon”: w Rosji – zwiększa się, w Finlandii – nie będzie w ogóle...

Rosyjski rząd odłożył zaplanowane od 1 lutego 2017 roku zwiększenie taryfy na przejazd samochodów ciężarowych o wielkiej ładowności po trasach federalnych w systemie „Platon” i ustanowił datę i wielkość kolejnego zwiększenia: 15 kwietnia koszt przejazdu wzrośnie do 3,06 rubli za kilometr (aktualny koszt wynosi 1,53 rub/km).